採用情報

Recruitment

未来に残り続ける新たな文化をつくる。
日本を代表する移動サービスカンパニーになる。

これはまだまだ始まったばかりのストーリーです。このストーリーをサクセスストーリーに変えるのは「ヒト」の力です。トライシードでは一人ひとりの経験、知識、そして生み出す智恵の集合こそが大きなコトを成すために必要だと信じています。また、生まれた時代は違うヒト達が同じ時代に集い、挑戦し、悩み、苦労し、成長し、喜び合う。その先に達成があると信じています。
そんな場所に集い共に挑戦してくれる仲間を募集しています。

企業理念

  • Vision

    移動で 世界を 魅力的に

  • Mission
    Create Culture.
    Make a happy Circulation.
  • Value
    • 徹底力Thoroughly of victory

      仕掛け、主張、取り組みには、調べ思考つくし
      細部までこだわり抜き、行動は一切妥協なく貫ける

    • 主体性With Ownership

      役割における課題やミッションに対して当事者意識を持って考えたり行動ができる

    • プロフェッショナルBe professional

      専門的な役割に対し、その能力が高く、その仕事の技術に優れ、確かな仕事をする人になれる

    • 洞察力Customer success from deep insight

      目に見えない部分まで物事を深く鋭く見抜き、顧客の目的成功にコミットし、
      形にするためのストーリーを描き行動ができる

    • 革新性Always think Innovation

      いかなる時でも困難な物事や新しい記録など自分の限界に挑戦し、
      慣習や過去の事例を打破し、変化・進化させることができる

    • 信頼性Pay it forward

      謙虚さを持ち、日々のしてもらったことへの感謝を忘れず、
      率先して他の誰かの成長や成功へ貢献できる

職種紹介

    • インサイドセールス(営業)

      顧客の目的に沿った移動ニーズを把握したうえで自社のサービス特性を紹介しながら顧客の目的価値の最大化を図るコンサルティング・ソリューション営業

    • 仕入(手配・購買・調達)

      様々な顧客の区分、目的に対して、最適なバスサービスを提供することで、顧客の体験価値を最大化させる。パートナー企業との関係性を深め且つ教育指導を行い、当社が標準とする提供サービス品質(運行)を維持向上させる。また、未契約のバス会社に働きかけ当社のサービスを理解・実行してもらえるパートナー企業の提携拡大を図り、業界最大の高品質なパートナーネットワークを構築する。

    • CS(Customer Satisfaction)

      顧客満足を追求し、自社サービス範囲において顧客の要望や要求実現を最大化させる。サービス利用中から利用後の顧客体験価値を向上させ、顧客を自社のロイヤルカスタマーへと変化させる。また、パートナーであるバス会社がスムーズに運行できるように事前準備と情報共有を徹底し利用当日の顧客満足を最大化させる。

    • デジタルマーケター

      デジタル環境で利用できるあらゆるツールを使用し、顧客のデジタル上の行動をデータ化し分析する。また、その分析結果をもとに各種マーケティング施策を立案し実行する。さらに、実行した施策の効果をさらに再検証して改善施策の提案・実施する同様のサイクルを回す。

    • WEBマーケター

      Webサイトのユーザーの流入経路、離脱率、回遊率等をデータから分析し、検証、改善を行うことでWebサイトの登録者数やPV(Page View/ページ閲覧)数、CV数の増加を図る。

    • WEBディレクター

      Webサイトの企画立案や制作、運用における責任者の立場として、 Webエンジニア、Webデザイナー、ライター、SEO担当者といったWeb 制作に関わる人たちをまとめ、進行や品質に問題ないかチェックし、プロジェクトが円滑に進むように調整して、チームで目標の達成を目指す。

    • SEOディレクター

      ターゲットキーワードのコンテンツ表示順位を上位にするためのSEOに関する調査・分析を行い、WEBサイトが上位に表示されるように、戦略を考えたり、アクセス解析などを行う。 Webサイトに掲載するコンテンツを企画立案する段階から関わりコンテンツを製作するWebライターの管理も行う。

    • WEBデザイナー

      目的にあったサイトにWEBデザインを行うために、ターゲットペルソナや競合調査・分析をおこなったうえでサイト設計を行い、利用者が目的に沿った形で情報を見てもらいアクションを起こしてもらうためにUI/UXを考えたデザインやコーディングを行う。

    • WEBエンジニア

      Webサイトで使用する機能の開発や、ITシステム・アプリケーションなどの設計・開発、安定して稼働するように行う運用・保守まで、Web開発全般を行う。

    • WEBコンテンツライター

      独自取材等、オリジナル企画など通じて、そのコンテンツの伝えたいテーマが伝わる記事を作成する。 「コンテンツ」の価値、魅力をユーザーに伝えて長期的な関係性を築き、当社のブランディングを行いつつ潜在顧客の発掘を行う。

    • システムエンジニア

      ソフトウェア開発の現場で、開発プロジェクトや開発チームの管理、またプログラムの仕様書(システムの設計書)やソフトウェアの設計書を作成する。その際の、予算や人員、「要求分析・要件定義」「基本設計」「詳細設計」「テスト」「保守・運用」の進捗管理などのマネジメントも行う。

    • プログラマー

      システムエンジニア(SE)が設計した全体のプログラムの仕様書に基づいて、システムが作動するようプログラミングを行う。

    • 経理

      企業などの組織において、お金の流れを管理・記録する。日々の入出金の記録をはじめ、仕入の管理、売上の管理、現預金の管理、給与や保険料の計算、税金の計算や各種支払などを行う。

    • 総務

      会社運営をスムーズにすることと、社員が気持ち良く働けるよう就労環境を整備する。 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わる。

    • 人事

      人材の採用、配置、教育、評価設計、給与や社会保険の労務業務など、企業の人材にまつわる幅広い領域に携わる。

    • 社内SE

      社内のIT環境を整えるために、業務で使用するネットワークそのものや、ルータやPCなどのIT機器、業務システムなどを構築、運用を行う。

採用基準

  • ミッション、ビジョンに共感できる

  • バリューと価値観にズレがない

  • 志望動機を明確に語れる

  • スピード感がある

  • 人間としてビジネスパーソンとしての成長意欲がある

  • 難しいことでもポジティブに取り組める

  • 業務の工夫や改善について、自分自身の経験に基づき動機、行動、結果を含めて説明できる

  • 相手目線で物事が考えられ行動ができる

  • チームワークを大切にする

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 交通費全額支給

  • 通勤交通費全額支給

  • 住宅手当有(2万円/2駅圏内のみ)

  • 家族手当有(配偶者1万円、子1人につき5,000円)

  • 資格手当有/旅行業務取扱管理者資格(国内5,000円、総合1万円)

  • 携帯電話端末貸与(職種により)

  • 健康診断(年1回)

  • オフィスカジュアル

  • ウォーターサーバー完備

  • 会社を創る制度

  • 語る会支援制度

  • リファラル採用制度

  • 書籍購入支援

  • 外部研修利用支援

  • 社内表彰制度

  • ミッショングレード制度(人事制度)

募集区分/職種